ARBITRAJE. NEGATIVA A SOMETERSE AL. CONSTITUCIONALIDAD DEL ARTÍCULO 601 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.-

El artículo 601 del Código Laboral no hace sino transcribir en la ley, la disposición constitucional contenida en la fracción XXI del artículo 123, sobre el derecho que tienen los empresarios a negarse a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo pronunciado por la Junta, derecho que, a su vez, implica la obligación de indemnizar al trabajador con los daños y perjuicios correspondientes, y por tanto, no puede ser contrario a la Ley Suprema una disposición consignada en la misma Carta Fundamental, sin que pueda aceptarse tampoco que haya contradicción entre dicha fracción XXI y la XXII del mismo artículo 123 constitucional, puesto que la elección del trabajador entre las pretensiones de rescisión y la de cumplimiento, debe subordinarse, por la naturaleza misma de las obligaciones, a la posibilidad de su realización coactiva, que no puede efectuarse en caso de reinstalación, porque la misma se traduce en un comportamiento insustituible de la empresa.