SEGURO SOCIAL, LOS TRABAJADORES QUE RECIBEN EN PAGO DE SALARIOS, BIENES DE LA EMPRESA DEUDORA DEL, NO DEBEN CONSIDERARSE PATRONES SUSTITUTOS A FIN DE QUE PAGUEN LOS ADEUDOS DE LA MISMA EMPRESA.-

Si bien, para que opere el fenómeno jurídico de la sustitución de patrón que, de conformidad con la disposición del artículo 29 del Seguro Social está obligado a enterar las cuotas, que de acuerdo a la misma ley, corresponde cubrir a él y a sus trabajadores, no es indispensable que se adquiera la razón social de la empresa, puesto que el artículo 142 de la citada Ley del Seguro Social, terminantemente expresa que hay sustitución de patrón "en el caso de que otro adquiera todos o la mayor parte de los bienes del anterior, afectos a la explotación"; no puede decirse que los trabajadores quejosos, a quienes se adjudicaron en vía de pago de salarios adeudados, bienes pertenecientes a la empresa deudora, tengan el carácter de patronos sustitutos para el efecto del pago de cuotas del Seguro Social, que adeuda la misma empresa; pues en primer término, debiendo ser cubiertas esas cuotas por el patrón y por sus trabajadores, no resulta concebible que las personas físicas puedan tener esa dualidad de patrón y trabajador o viceversa, de sí mismo; en segundo, porque dichos trabajadores no adquirieron los bienes por cambio o traspaso, ni con el ánimo aparente o manifiesto de explotar esos bienes, mediante la continuación de las labores industriales a que estaban dedicados por la razón social deudora, sino que el Estado, por medio del órgano jurisdiccional respectivo, adjudicó a los trabajadores de la empresa deudora, por vía de pago de salarios adeudados a los mismos, los bienes que pertenecieron a dicha empresa patronal; y en tercero, habiendo los quejosos demostrado plenamente en el juicio de garantías el hecho de tal adjudicación y el concepto de la misma, sus créditos son preferentes, respecto de cualquiera otra clase de créditos, como ya se ha dicho con anterioridad; más, que la propia Ley del Seguro Social, en su artículo 136, establece en forma terminante y expresa, que los créditos correspondientes al trabajador, tienen preferencia a los créditos en favor del instituto, por concepto de aportaciones. Por tanto, ni en los trabajadores quejosos, en lo personal, ni mucho menos en los bienes que les fueron adjudicados y que pertenecieron a la empresa deudora del Seguro Social, radica la responsabilidad del adeudo de dicha empresa.