RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN DE, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR.-

Aun cuando sea optativo para el trabajador separarse o no de su empleo cuando se dé cualquiera de las causas mencionadas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, en caso de que se decida por la ruptura del vínculo laboral deberá retirarse del servicio dentro del término de treinta días que para ese efecto señala el artículo 52 del propio ordenamiento legal, ejercitando la acción correspondiente, pues de lo contrario esa acción prescribe conforme a lo dispuesto en el numeral 517, fracción II, de la ley laboral.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.