COMPETENCIA ENTRE UN TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA LABORAL Y OTRO EN MATERIA ADMINISTRATIVA, TRATÁNDOSE DE ELECCIONES SINDICALES.-

Cuando los actos que se reclaman son los que tienden a reconocer la validez de las elecciones realizadas para integrar el comité ejecutivo local de un sindicato y reconocer la personalidad de los que resultaron electos, es decir, trata de elecciones sindicales, obviamente tales actos revisten gran trascendencia dentro del derecho laboral. Y si se trata de un conflicto entre miembros de un sindicato, dicho acto se encuentra comprendido dentro del derecho laboral, pues éste no sólo abarca los problemas suscitados entre los factores de la producción, patronos y trabajadores, sino también los que se susciten entre estos últimos. Los mismos actos, formalmente, también son laborales, pues derivan uno del secretario del Trabajo y Previsión Social y otros jefes de departamento de la misma secretaría, y otros, de inspectores federales del trabajo, que son autoridades del trabajo, según se advierte del artículo 523 de la nueva Ley Federal del Trabajo.