EMPRESAS QUE OPERAN MEDIANTE CONTRATO FEDERAL. COMPETENCIA LABORAL.-

Si una empresa estaba ya establecida con anterioridad a la celebración de un contrato con el Gobierno Federal, para la construcción de una obra determinada y no se trata de una empresa que actúe en virtud de una concesión federal, ni que haya nacido a la vida jurídica en virtud del contrato de referencia, ya que en él sólo se estipuló la celebración de una obra determinada y tampoco se trata en el caso de un asunto laboral relativo a industrias federales de las enumeradas en la fracción XXXI del artículo 123 constitucional, es aplicable al caso el criterio establecido por el Pleno de esta Suprema Corte en diversas ejecutorias en las que se resuelve que el hecho de que una empresa haya celebrado contrato con el Gobierno Federal para la construcción de una obra determinada y que con relación a tal contrato tomara a su servicio diversos obreros, no puede dar jurisdicción a las autoridades laborales del fuero federal para conocer de la reclamación, presentada por uno de los trabajadores, ya que la acción ejercitada emana de un contrato de trabajo celebrado entre particulares y sin que el Gobierno Federal hubiera tenido intervención en el mismo. Por tanto, conforme a la regla general contenida en la fracción XXXI del artículo 123 de la Constitución General de la República, la competencia para conocer del caso corresponde a la autoridad del trabajo de carácter local.