CATEGORÍA. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE EL PATRÓN LO ASCENDIÓ A UN PUESTO SUPERIOR AL QUE INICIALMENTE TENÍA.
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 784, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo, corresponde al patrón la carga de la prueba cuando exista controversia respecto al contrato de trabajo, y dentro de esto queda comprendido lo relativo a la categoría del trabajador, por ser aquél quien dispone de los medios necesarios para ello. Sin embargo, esa regla procesal en materia de pruebas no es aplicable si el trabajador afirma que inicialmente laboraba en una categoría y que con posterioridad el patrón lo ascendió a otro puesto, toda vez que en esa hipótesis se revierte al trabajador la carga probatoria para acreditar su afirmación, en virtud de que la modalidad de las circunstancias en que apoya su demanda, hace que la misma rebase los límites del supuesto previsto en el dispositivo legal invocado.
NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010181-a47de959/categoria-carga-de-la-prueba-cuando-el-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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