DESPIDO. CUANDO EL TRABAJADOR DEMANDA REINSTALACIÓN, LA CARGA DE LA PRUEBA LE CORRESPONDE A ÉL, SI LA CONDICIONA A QUE PREVIAMENTE SE LE OTORGUE UNA CATEGORÍA DIFERENTE, SEGUN SUS APTITUDES.

Cuando el trabajador demanda la reinstalación afirmando que fue despedido, en términos del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, la carga de la prueba le corresponde al patrón, acorde con las reglas establecidas en los numerales 784 y 804 del citado cuerpo legal. Ahora bien, al condicionarse la reinstalación en la modalidad de que se le otorgue una categoría diferente, de acuerdo con sus aptitudes, por el riesgo de trabajo sufrido, el trabajador debe probar tal afirmación, por derivarse de la misma consecuencias favorables, ya que es de equilibrio procesal, que quien quiere obtener una ventaja soporte la carga probatoria.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO PRIMER CIRCUITO.