TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. DESISTIMIENTO TÁCITO POR FALTA DE PROMOCIÓN [TESIS HISTÓRICA].
Conforme al artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo, es condición esencial para tener al actor por desistido de su acción, por no promover en el término de tres meses que esté pendiente alguna promoción necesaria para la continuación del procedimiento; y, por tanto, no procede declarar el desistimiento, si cuando se deja de promover ya se tuvieron por desahogadas las pruebas y se señaló término para alegar.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010774-952baf10/terminacion-del-procedimiento-laboral-desistimiento-tacito-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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