TERMINACION DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. DESISTIMIENTO TACITO POR FALTA DE PROMOCION.

Clave: 1049 · Registro digital (IUS): 393942 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 5a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte HO; Pág. 732

Conforme al artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo, es condición esencial para tener al actor por desistido de su acción, por no promover en el término de tres meses que esté pendiente alguna promoción necesaria para la continuación del procedimiento; y por tanto, no procede declarar el desistimiento, si cuando se deja de promover ya se tuvieron por desahogadas las pruebas y se señaló término para alegar.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393942-85dbb935/terminacion-del-procedimiento-laboral-desistimiento-tacito-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Epoca: Amparo en revisión 5419/33. Gutiérrez Julián y coag. 20 de enero de 1934. Unanimidad de cuatro votos. Amparo en revisión 3404/33. Romero José. 13 de julio de 1934. Unanimidad de cuatro votos. Amparo en revisión 5579/34. Frank Elizabeth. 14 de marzo de 1935. Mayoría de tres votos. Amparo en revisión 2587/35. Rodríguez Sofía. 31 de julio de 1935. Mayoría de tres votos. Amparo en revisión 3586/34. Trabajadores Ferrocarrileros de la República. 15 de noviembre de 1935. Unanimidad de cuatro votos. NOTA: Esta tesis es obsoleta, ya que los artículos 771 al 775 de la Ley Federal del Trabajo reformada en 1980, cambiaron el sistema de caducidad que interpretaba.

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