SALARIO. EL FONDO DE AHORRO ES PARTE INTEGRANTE DE AQUÉL.
Acorde con diversos precedentes sustentados por esta Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde se examinaron los elementos integrantes del salario de los trabajadores, así como la noción y naturaleza del fondo de ahorro para tales efectos, se concluye que dicho fondo, en la porción aportada por el patrón, es parte integrante del salario, al constituir una prestación extralegal percibida por los trabajadores a cambio de su trabajo, que además de incrementar su patrimonio tiene como fin primordial fomentar en ellos el hábito del ahorro.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/162722-81f07c2b/salario-el-fondo-de-ahorro-es-parte-integrante · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- SALARIO. EL FONDO DE AHORRO ES PARTE INTEGRANTE DE AQUÉL. (294)
- FONDO DE AHORRO. FORMA PARTE DEL SALARIO INTEGRADO. (II.T.299 L)
- FONDO DE AHORRO. NO FORMA PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO. (s/clave)
- FONDO DE AHORRO, NO DEBE RECLAMARSE COMO PARTE INTEGRAL DEL SALARIO. (s/clave)
- SALARIO, PARTE INTEGRANTE DEL. (s/clave)
- AHORRO, NO DEBE CONSIDERARSE COMO PARTE INTEGRAL DEL SALARIO. CONVENIO.- (723)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis