PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS. NO EXISTE OBLIGACIÓN DE DEPOSITAR O REGISTRAR ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, LOS TABULADORES DE COMPENSACIÓN MENSUAL Y DE INCENTIVO AL DESEMPEÑO DE SU PERSONAL DE CONFIANZA.
Del análisis a las normas de la Ley Federal del Trabajo que regulan tanto a las relaciones laborales de los trabajadores de confianza como a los reglamentos interiores de trabajo, no se advierte que Petróleos Mexicanos y sus Organismos Subsidiarios tengan la obligación legal de depositar o registrar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, los tabuladores de compensación mensual y de incentivo al desempeño, que otorgan como prestaciones a sus trabajadores de confianza, en términos de los artículos 50 y 74 del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, vigente a partir del 1o. de agosto de 2000, pues aun cuando el artículo 41 del aludido Reglamento establece que los tabuladores están depositados ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, esa disposición hace alusión a los que contienen el salario tabulado del personal de confianza y, en su caso, las prestaciones que integran el salario ordinario, dentro de las cuales no se encuentra la compensación ni el incentivo al desempeño. Por tanto, la falta de depósito o registro de los tabuladores de compensación mensual y de incentivo al desempeño ante la Junta respectiva, no les resta valor probatorio para acreditar hechos en el juicio.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/2001012-dd9ca694/petroleos-mexicanos-y-organismos-subsidiarios-no-existe-obligacion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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