DESPIDO INJUSTIFICADO.
Basta con que el patrono impida, por cualquier medio, que el obrero ejercite el derecho que le da su contrato a desempeñar su trabajo o que se rehuse a ministrarle este, para que incurra en la sanción fijada por la ley; sin que se requiera que el asalariado sea despedido materialmente.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/242970-c8afad6b/despido-injustificado · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Quinta Epoca:
Tomo XLII, página 3209. Amparo en revisión 1877/33. Castro Espiridión y coagraviados. 22 de noviembre de 1934. Cinco votos. Relator: Daniel V. Valencia.
Tomo XLIV, página 1349. Amparo en revisión 4612/34. López Miguel M. 19 de abril de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Vicente Santos Guajardo.
Tomo XLV, página 6014. Amparo en revisión 1695/35. Sotomayor Arturo. 27 de septiembre de 1935. Cinco votos. Relator: Vicente Santos Guajardo.
Tomo L, página 957. Amparo en revisión 2807/36. Cantú Leal Jesús. 4 de noviembre de 1936. Cinco votos. Relator: Xavier Icaza.
Tomo L, página 1626. Amparo directo 4970/36. Gorozpe Manuel. 27 de noviembre de 1936. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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