DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN EL PERIODO CONCILIATORIO. NO REVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 255548 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [J]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 66, Sexta Parte; Pág. 101

Si el patrón ofreció el trabajo en el período conciliatorio pero no lo hizo en el de arbitraje, aquel ofrecimiento no produce el efecto de arrojar sobre el trabajador la carga de la prueba del despido, dado que es en la audiencia de demanda y excepciones donde se fijan los puntos de la litis y donde se origina propiamente la controversia procesal, y no en el período conciliatorio, que no tiene más finalidad que la de procurar una avenencia entre las partes.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/255548-e474fbd0/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-del-trabajo-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Séptima Epoca, Sexta Parte: Volumen 48, página 37. Amparo directo 402/71. Lázaro Delgado Ponce y coagraviados. 1o. de octubre de 1971. Unanimidad de votos. Ponente: Carlos Villegas Vázquez. Volumen 39, página 36. Amparo directo 397/71. Leonor Ramírez Ivon. 24 de marzo de 1972. Unanimidad de votos. Ponente: Jesús Sandoval Rodríguez. Volumen 54, página 27. Amparo directo 375/72. Anselmo Sánchez Jaime. 29 de junio de 1973. Unanimidad de votos. Ponente: Jesús Sandoval Rodríguez. Volumen 56, página 31. Amparo directo 400/71. Genaro González. 3 de agosto de 1973. Unanimidad de votos. Ponente: Carlos Hidalgo Riestra. Volumen 63, página 31. Amparo directo 328/73. Rogelio Parra Guzmán. 8 de marzo de 1974. Unanimidad de votos. Ponente: Carlos Hidalgo Riestra. Nota: En el Informe de 1974, la tesis aparece bajo el rubro "OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN EL PERIODO CONCILIATORIO. CASO EN QUE NO REVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA DEL DESPIDO.".

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