HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO, SU RETRIBUCION NO QUEDA INCLUIDA EN EL "INGRESO TOTAL" QUE MENCIONA EL ARTICULO 18 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.

Cuando la Ley del Seguro Social establece en su artículo 18 que "para los efectos de esta Ley, se considera como salario el ingreso total que obtiene el trabajador como retribución por sus servicios", no cabe entender que con ello pretenda independizar el concepto de salario para efectos de esta Ley, del que instituyó la Ley Federal del Trabajo, sino que al hablar del "ingreso total" que obtiene el trabajador se refiere, no sólo a la cuota diaria, sino también a todas las prestaciones adicionales que hace comprender en el salario el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, inclusive "cualquiera otra cantidad que sea entregada al trabajador a cambio de su labor ordinaria".