PREFERENCIA, DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA. PROPOSICIONES POR EL SINDICATO EN APLICACION, POR MAYORIA DE RAZON, DEL ARTICULO 111 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931.

Clave: 341 · Registro digital (IUS): 393234 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 6a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 227

En los casos en que existe cláusula de exclusión por ingreso, el sindicato titular del contrato colectivo de trabajo, al proponer a los trabajadores, debe respetar el orden de preferencia a que se refiere el artículo 111 de la Ley Federal del Trabajo de 1931, toda vez que si estas obligaciones se imponen a los patrones, debe estimarse que, por mayoría de razón, los organismos sindicales están en el deber de acatarlas.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393234-6949b515/preferencia-derecho-de-los-trabajadores-a-la-proposiciones · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Sexta Epoca: Volumen XXXIX, pág. 44. Amparo directo 7276/58. Antonio Sánchez Romero. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 8613/61. Joaquín Gutiérrez Morales y coags. 3 de enero de 1963. Cinco votos. Amparo directo 6900/62. Francisco García González. 3 de diciembre de 1964. Cinco votos. Amparo directo 2773/64. Delegación 1a. de la Sección 3a. del Sindicato de Trabajadores de R. M. 31 de marzo de 1966. Cinco votos. Amparo directo 7262/64. Sotero Torres Zúñiga. 27 de abril de 1966. Unanimidad de cuatro votos.

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