PRIMA DE ANTIGÜEDAD EN CASO DE SEPARACION VOLUNTARIA, TRANSCURRIDOS TRES AÑOS A PARTIR DE LA VIGENCIA DE LA LEY. NORMA APLICABLE.

Para los trabajadores que se separen voluntariamente, el artículo 5o. transitorio de la Ley Federal del Trabajo que empezó a regir el 1o. de mayo de 1970 fija el monto de la prestación en doce, veinticuatro y treinta y seis días de salario, si la separación tiene lugar dentro del primero, segundo o tercer año respectivamente, posteriores al primero de mayo de mil novecientos setenta, y que transcurridos esos tres años, debe regir en su integridad lo dispuesto en el artículo 162 de la propia ley laboral. Por tanto, si la separación voluntaria de un trabajador acontece en fecha posterior a los tres años de vigencia de la Ley, debe concluirse que no constituye una aplicación retroactiva la condena que se funde en el artículo 162, fracción III, del código laboral vigente.