SANCIONES DISCIPLINARIAS, FUNDAMENTO Y PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICION DE.

Clave: 503 · Registro digital (IUS): 393396 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 7a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 332

No basta que un patrón acredite los hechos en que basa una sanción impuesta a un trabajador, sino que es menester que acredite el fundamento jurídico en el que apoya esa disciplina, así como haber seguido el procedimiento correspondiente para la imposición de la misma, pues de lo contrario la medida disciplinaria impuesta no es válida.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393396-772bb22d/sanciones-disciplinarias-fundamento-y-procedimiento-para-la-imposicion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Séptima Epoca: Amparo directo 654/79. Cordemex, S. A. de C. V. 13 de junio de 1979. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 2956/79. Luis Gutiérrez Trejo. 6 de agosto de 1979. Cinco votos. Amparo directo 3316/79. Comisión Federal de Electricidad. 16 de julio de 1980. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 2382/81. Leona Textil, S. A. 19 de agosto de 1981. Cinco votos. Amparo directo 3085/81. Comisión Federal de Electricidad. 7 de septiembre de 1981. Cinco votos.

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