Artículo 43 del Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación

Artículo 43. Las acciones de fortalecimiento estarán dirigidas a mejorar las competencias técnicas, profesionales, organizacionales o éticas que resulten necesarias para subsanar las áreas de oportunidad que hayan sido consideradas como relevantes en la evaluación del desempeño con "estándar de desempeño parcialmente alcanzado; requiere fortalecimiento".

Las acciones de fortalecimiento podrán comprender, entre otras:

I.        Programas específicos de capacitación o actualización;

II.       Cursos, talleres o seminarios especializados;

III.      Actividades de fortalecimiento de habilidades organizacionales o de gestión;

IV.      Participación en ejercicios prácticos o evaluaciones diagnósticas adicionales; y

V.       Cualquier otra medida que permita subsanar las áreas de oportunidad detectadas.