Ley de la Empresa Pública del Estado, Comisión Federal de Electricidad
Artículo 76
Vigencia verificada: 2 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 76.- La política de contratación de personal no sindicalizado debe establecer los mecanismos para que los procesos de contratación permitan realizar la selección idónea de las personas trabajadoras que cumplan con los requisitos establecidos para el desempeño de las funciones y grado de especialización.
La creación de puestos, modificaciones a la estructura organizacional y las plantillas de personas trabajadoras, transferencia de plazas y contratación o nombramiento de las personas trabajadoras de la Comisión Federal de Electricidad y sus empresas filiales solo atienden a la mejor eficiencia operativa de las empresas y debe considerar los principios y lineamientos de austeridad a que se refiere la presente Ley.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. LAS VACANTES O LOS PUESTOS DE NUEVA CREACIÓN DE NIVEL SUPERIOR A CONCURSO, NO SON PRIVATIVOS DEL GRUPO ORGÁNICO INMEDIATO INFERIOR (INTERPRETACIÓN (VIII.1o.45 L )
- VACANTE. LA ANTIGÜEDAD DE EMPRESA NO ES DETERMINANTE PARA OCUPAR UN PUESTO SUPERIOR (CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD). (VIII.1o.13 L)
- ELECTRICIDAD, FACULTADES DE LA SECRETARIA DE ECONOMIA RESPECTO DEL NOMBRAMIENTO DE INSPECTORES DEL CONSUMO DE. (s/clave)
- COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. LA PRESTACIÓN PARA SUS TRABAJADORES Y JUBILADOS CONSISTENTE EN SERVICIO DE ENERGÍA ELÉCTRICA GRATUITA, PREVISTA EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJ (VIII.P.T.2 L (10a.))
- COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. CONTRA LOS ACTOS QUE REALIZA CON MOTIVO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE ENERGÍA ELÉCTRICA, PROCEDE EL JUICIO DE NULIDAD, SIEMPRE QUE EL C (PC.XII.A. J/6 A (10a.))
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