Artículo 79 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo.
Vigencia verificada: 13 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 79.- Las condiciones generales de trabajo establecerán:
I. La intensidad y calidad del trabajo;
II. Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realización de riesgos profesionales;
III. Las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas;
IV. Las fechas y condiciones en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos previos y
periódicos;
V. Las labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores de edad y la protección
que se dará a las trabajadoras embarazadas; y
VI. Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad y eficacia en el trabajo.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- HIGIENE DEL TRABAJO, DEBE NEGARSE LA SUSPENSION CONTRA LA APLICACION DEL REGLAMENTO DE. (528)
- EXAMENES MEDICOS, OBLIGACION DE LOS. (s/clave)
- ACCIDENTES DE TRABAJO, PRUEBA DE LOS OCURRIDOS FUERA DEL LUGAR DONDE SE PRESTA EL SERVICIO.- (15)
- HIGIENE DEL TRABAJO REGLAMENTO DE, CONTRA SUS DISPOSICIONES NO PROCEDE LA SUSPENSION. (s/clave)
- HIGIENE DEL TRABAJO, DEBE NEGARSE LA SUSPENSION CONTRA LA APLICACION DEL REGLAMENTO DE. (s/clave)
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