EXAMENES MEDICOS, OBLIGACION DE LOS.

Tanto la ley como los reglamentos de higiene del trabajo disponen la práctica periódica de exámenes médicos para todos los trabajadores, con el fin precisamente de evitar que si después de su ingreso al servicio se presentan síntomas de enfermedades que antes no padecía, o bien que les indemnice a tiempo y se les retire del trabajo, o se les dedique al desarrollo de actividades compatibles con el padecimiento que se observe en ellos. Ahora bien; si la demandada no tuvo precaución de practicar este examen en el trabajador y lo dedicó a una actividad que resultó incompatible con sus condiciones físicas, es incuestionable que la responsabilidad del riesgo le corresponde.