Artículo 21

Artículo 21. La separación por licencia sin goce de sueldo o suspensión de los efectos del

nombramiento en los términos de la ley correspondiente se computará como tiempo de servicios, en

los siguientes casos:

I. Cuando las licencias sean concedidas por un período que no exceda de seis meses, por una sola

vez, en todo el tiempo de desarrollo de los servicios;

II. Cuando las licenci as se concedan para el desempeño de comisiones sindicales, mientras dure

dicha comisión;

III. Cuando el trabajador sufra prisión preventiva seguida de sentencia absolutoria que cause

ejecutoria mientras dure la privación de libertad;

IV. Cuando el trabaj ador fuere suspendido con motivo de enfermedad contagiosa que signifique

peligro para sus compañeros de trabajo, por todo el tiempo que dure la suspensión y siempre que

sea reinstalado en su empleo;

V. En los casos de reinstalaciones de trabajadores que deriven de resoluciones emitidas por

autoridad competente.

En los casos antes señalados, el trabajador deberá pagar el valor presente de la totalidad de las

cuotas y aportaciones a que se refieren los artículos 17 y 18, excepto el comprendido en la última

fracción de éste artículo, caso en el que el pago deberá hacerse de acuerdo con la obligación

derivada del laudo emitido. Si el trabajador falleciere antes de reanudar sus labores y sus familiares

derechohabientes tuvieren derecho a pensión, éstos deberán cubrir el importe del valor presente de

esas cuotas y aportaciones a fin de poder disfrutar de la misma.