Ley Federal del Trabajo · Titulo SEGUNDO — Relaciones Individuales de Trabajo · Capitulo I — Disposiciones generales
Artículo 22 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 22. Los mayores de quince años pueden prestar libremente sus servicios con las limitaciones establecidas en esta Ley.
Los mayores de quince y menores de dieciséis necesitan autorización de sus padres o tutores ya falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, del Tribunal, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política.
Párrafo reformado DOF 01-05-2019
Los menores trabajadores deben percibir el pago de sus salarios y ejercitar, en su caso, las acciones que les correspondan.
Artículo reformado DOF 12-06-2015
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- MENORES DE EDAD CAPACITADOS PARA EJERCER LAS ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. (s/clave)
- TRABAJO, PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR MENORES DE EDAD, EN MATERIA DE.- (594)
- MENORES DE EDAD. AUN CUANDO LOS ARTÍCULOS 22 BIS, 173, 174, 175 BIS Y 176 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SON DE NATURALEZA AUTOAPLICATIVA, ES NECESARIO QUE EL QUEJOSO ACREDITE QUE E (2a. LXXII/2014 (10a.))
- TRABAJO, PRESTACION DE SERVICIOS POR MENORES DE EDAD, EN MATERIA DE. (s/clave)
- TRABAJADORES MENORES DE 15 AÑOS. REQUIEREN AUTORIZACIÓN DE SUS PADRES O TUTOR PARA INTERVENIR EN UN JUICIO LABORAL, A FIN DE QUE SU ACTUACIÓN DENTRO DEL MISMO, TRANSCURRA SIN LAS D (III.4o.T.34 L (10a.))
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