Ley Federal del Trabajo · Titulo SEXTO — Trabajos Especiales · Capitulo adicionado — DOF 11-01-2021
Artículo 330-H de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 330-H.- El patrón debe promover el equilibrio de la relación laboral de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo, a fin de que gocen de un trabajo digno o decente y de igualdad de trato en cuanto a remuneración, capacitación, formación, seguridad social, acceso a mejores oportunidades laborales y demás condiciones que ampara el artículo 2o. de la presente Ley a los trabajadores presenciales que prestan sus servicios en la sede de la empresa. Asimismo, deberá observar una perspectiva de género que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo en la jornada laboral.
Artículo adicionado DOF 11-01-2021
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- TRABAJADORES DOMESTICOS. NEGATIVA DEL DESPIDO Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CONTROVIRTIENDOSE EL HORARIO. (s/clave)
- JORNADA DE TRABAJO, INTERMITENCIA DE LA.- (268)
- TIEMPO EXTRAORDINARIO. DEBE CONSIDERARSE COMO TAL AQUEL EN QUE NO SE MEDIARON LAS DIECISEIS HORAS DE DESCANSO ENTRE LAS JORNADAS DE TRABAJO. (s/clave)
- SALARIO. (s/clave)
- TRABAJADORES A DOMICILIO, PRESTACIONES QUE FORMAN PARTE DEL SALARIO DE LOS. (s/clave)
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