Ley Federal del Trabajo · Titulo SEPTIMO — Relaciones Colectivas de Trabajo · Capitulo III — Contrato colectivo de trabajo
Artículo 394 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 394.- El contrato colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, REVISION DEL. REDUCCION DE PRESTACIONES. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS, VIGENCIA DE LOS. (s/clave)
- CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS. PARA DETERMINAR LA APLICABILIDAD DE SUS CLÁUSULAS A LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA, DEBE ATENDERSE AL PRINCIPIO DE LA PREEMINENCIA DE LA VOLUNTAD DE LAS PARTES (XV.5o.6 L)
- CONTRATOS COLECTIVOS, NO EXISTE PRESCRIPCION NEGATIVA RESPECTO DE LA REVISION DE LOS. (s/clave)
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