Ley Federal del Trabajo · Titulo Catorce — de la presente Ley. · Capitulo reubicado — y denominación reformada DOF 04-01-1980
Artículo 764 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 764.- Si en autos consta que una persona se manifiesta sabedora de una resolución, la notificación mal hecha u omitida surtirá sus efectos como si estuviese hecha conforme a la Ley. En este caso, el incidente de nulidad que se promueva será desechado de plano.
Artículo reformado DOF 04-01-1980
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES POR FALTA O ILEGAL EMPLAZAMIENTO EN JUICIO LABORAL (INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 764 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO). (VIII.1o.46 L )
- NOTIFICACIONES IRREGULARES, CONVALIDACION DE LAS. (s/clave)
- INCIDENTES. (s/clave)
- NOTIFICACION, CONVALIDACION DE IRREGULARIDADES EN LA. (II.2o.C.T.6 L)
- DESAHUCIO, EMPLAZAMIENTO PARA EL. (s/clave)
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