Artículo 64

Artículo 64. Ficha del trámite sobre permiso de trabajo en la modalidad de obtención de constancia de inscripción del

empleador.

Caso en el que se presenta: Aplicable a las personas físicas y morales que emitan oferta de empleo a una persona

extranjera.

Unidad de Política Migratoria

Registro e Identidad de Personas

Fundamento jurídico: Artículos 3, fracciones I, VI, VIII, XI, XXV, XXVIII y XXIX, 77, 79, 126, 128, 130 y 131 de

la Ley; 1, 120, 123, 140 y 166 del Reglamento.

Forma de presentación: Formato para empleadores.

Lugar donde se presenta: Oficinas de atención a trámites del Instituto.

Monto de los derechos: No aplica.

Plazo máximo de resolución: 10 días hábiles.

Vigencia de la autorización: Indefinida.

Excepciones al artículo 15 -A

de la LFPA:

Se requiere original de los documentos señalados en los siguientes requisitos.

Requisitos:

1. Personas morales:

a) Acta constitutiva o el instrumento público en el que se acredite la legal existencia de la persona moral, así como sus

modificaciones;

b) Instrumento público en el que conste el tipo de poder o mandato y las facultades conferidas a los representantes

legales o a los apoderados si el acta constitutiva no los contiene;

c) Identificación oficial vigente del representante o apoderado legal;

d) Comprobante de domicilio de la persona moral, cuya fecha de expedición no exceda d e treinta días;

e) Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes y constancia emitida por autoridad competente,

sobre la presentación de la última declaración de impuestos, y

f) Lista de empleados y su nacionalidad.

2. Personas físicas:

a) Identificación oficial vigente;

b) Comprobante de domicilio cuya fecha de expedición no exceda de treinta días, y

c) Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes y constancia emitida por autoridad competente,

sobre la presentación de la última declaración de impuestos.

Criterios de resolución:

I. Los empleadores deberán registrar el domicilio fiscal de su empresa. En caso de contar con diversas sucursales u

oficinas, se deberán dar de alta aquellos domicilios en los que se encuen tren laborando personas extranjeras y, en su

caso, los datos del representante de cada una de esas oficinas o sucursales.

Información importante para el usuario:

- La constancia de inscripción del empleador permite a la persona que emplea, acreditar su pe rsonalidad jurídica y

facultades, así como que la empresa se encuentra operando normalmente, de tal manera que en trámites subsecuentes,

sólo requerirán presentar la constancia actualizada para efecto de acreditar personalidad jurídica y facultades del

representante legal.

- La constancia de inscripción de empleador deberá actualizarse dentro de los treinta días naturales posteriores a que

ocurra la modificación que le dé origen.

- El Instituto tendrá como válida la información proporcionada por el empleado r, por lo que será responsabilidad del

empleador mantener actualizada la información del registro.

Unidad de Política Migratoria

Registro e Identidad de Personas