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NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad…

Numeral 8.2 — NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene

Ordenamiento: NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene · Ámbito: Federal
Última reforma: —

8.2 El coordinador tendrá las funciones siguientes:

a) Presidir las reuniones de trabajo de la comisión;

b) Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión;

c) Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla

con las tareas asignadas;

d) Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlo al patrón;

e) Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión:

1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados;

2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de

trabajo, y

3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que

resulten aplicables;

f) Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;

g) Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el secretario de la comisión,

el acta correspondiente;

h) Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación y analizar conjuntamente con él las

medidas propuestas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo;

i) Dar seguimiento a la instauración de las medida s propuestas por la comisión relacionadas con la

prevención de riesgos de trabajo;

j) Asesorar a los vocales de la comisión y al pers onal del centro de trabajo, en la identificación de

agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el medio ambiente laboral;

k) Participar en las inspecciones sobre las condicion es generales de seguridad e higiene que practique

la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso;

l) Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus integrantes, y

m) Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

Fuente oficial: consultar publicación

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