Numeral 10.1 — NOM-034-STPS-2016, Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad en los centros de trabajo
10.1 La capacitación y adiestramiento que se proporcione al trabajador con discapacidad deberá considerar, al menos, los
temas siguientes:
a) La información de los riesgos específicos a que puede estar expuesto en el lugar de trabajo y en las áreas cercanas al
mismo;
b) Las acciones y medidas preventivas para el desempeño de sus actividades en lugar de trabajo;
c) Las diferentes señalizaciones utilizadas en el centro de trabajo, que proporcionen información para el traslado, estadía y
emergencia, y
d) El contenido del plan de atención a emergencias y la manera en que ellos participarán en su ejecución.
10.2 Los brigadistas y trabajadores que atenderán la emergencia, además deberán recibir capacitación para poder auxiliar a. los trabajadores con discapacidad.
10.3 La capacitación y adiestramiento se deberá proporcionar al menos cada doce meses, siempre y cuando permanezcan los. mismos brigadistas y trabajadores que atiendan la emergencia y los trabajadores con discapacidad que deban ser auxiliados.
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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, LA DEMANDA LABORAL EQUIVALE AL AVISO AL SEGURO SOCIAL PARA CALIFICAR LA INCAPACIDAD POR. (s/clave)
- ACCIDENTES DE TRABAJO, PRUEBA DE LOS OCURRIDOS FUERA DEL LUGAR DONDE SE PRESTA EL SERVICIO.- (15)
- REPOSICION DE LOS TRABAJADORES EN PUESTOS COMPATIBLES CON LA INCAPACIDAD SUFRIDA. (s/clave)
- ACCIDENTES DE TRABAJO. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA POR ENFERMEDAD. (s/clave)
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