Numeral 7.3 — NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

7.3 Para evitar riesgos de trabajo provocados por factores de riesgo psicosocial, según aplique:

a) Disponer de un espacio físico que, preferentemente, permita privacidad a la persona trabajadora bajo la

modalidad de Teletr abajo cuando se encuentre en su jornada de trabajo, para evitar que cualquier persona

ajena a las labores inherentes al Teletrabajo puedan interferir, interrumpir, o afectar sus actividades;

b) Se observe una perspectiva de género que permita conciliar el trabajo con la vida familiar y personal,

incluyendo la posibilidad de contar con jornadas flexibles para facilitar la atención de responsabilidades

familiares;

c) Se cuente con mecanismos de comunicación al patrón sobre casos de violencia familiar que afec ten a

la persona trabajadora bajo la modalidad de Teletrabajo, que realice Teletrabajo desde su propia casa;

d) Se cuente con pausas y tiempos de descanso adecuados para las personas trabajadoras bajo la

modalidad de Teletrabajo, y

e) Se respete el derecho a la desconexión (incluida la desconexión de las TIC de manera digital) de las

personas trabajadoras bajo la modalidad de Teletrabajo al término de la jornada laboral, durante las pausas

convenidas en horarios flexibles, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias.