Numeral 3.27 — NOM-117-SCT3-2016, Que establece las especificaciones para la Gestión de la Fatiga en la tripulación de vuelo.
3.27 Nivel de alerta/Estado de alerta (adecuado): Hace referencia al estado mental en el que el
individuo se encuentra dispuesto a responder ante una posible aferencia sensorial externa o interna. Es
importante distinguir entre alerta tónica y alerta fásica. La primera hace referencia a un estado involuntario, no
consiente y que va a sufrir fluctuaciones a lo largo del día: mejor por la mañana que al m edio día y por la
tarde. Es decir, va perdiendo capacidad conforme avanza la jornada. La alerta fásica, por el contrario, se
caracteriza por una disposición brusca, activa y global ante un estímulo novedoso.
3.28 Nivel Aceptable de Seguridad Operacional: Referencia con la cual se puede medir el desempeño. en materia de seguridad operacional, expresado en términos de indicadores y metas de desempeño de
seguridad operacional.
3.29 OACI: Organización de Aviación Civil Internacional.
3.30 Operador aéreo: El propietario o poseedor de una aeronave de Estado, de las comprendidas en el. artículo 5 fracción II inciso a) de la Ley de Aviación Civil, así como de transporte aéreo privado no comercial,
mexicano o extranjero.
3.31 Periodos de actividad: Se incluyen los periodos de servicio de vuelo y periodo de servicio.
3.32 Periodo de descanso: Periodo continuo y determinado de tiempo que sigue o precede al servicio,. durante el cual los miembros de la tripulación de vuelo están libres de todo servicio.
3.33 Periodo de servicio: Periodo que se inicia cuando el proveedor de servicio exige que un miembro. de la tripulación de vuelo se presente o comience un servicio y que termina cuando la persona queda libre de
todo servicio.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA RECLAMAR EL PAGO POR ÚNICA VEZ ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 5 DE LAS CONDICIONES PARTICULARES DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE LAS RAMAS DE AERONÁUTICA Y (I.13o.T.25 L (10a.))
- TRABAJADORES DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS, FALTA DE ASISTENCIA DE LOS, COMO CAUSAL ESPECIAL DE RESCISION LABORAL. (s/clave)
- DESPIDO JUSTIFICADO, CUANDO EMPIEZA A CORRER EL TERMINO DE LA ACCION PARA EL. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISION. COMO DEBEN COMPUTARSE (TRABAJADORES AL SERVICIO DE LA COMPAÑIA MEXICANA DE AVIACION, S.A.). (s/clave)
- TRABAJADORES, MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA LOS. (s/clave)
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