DESPIDO JUSTIFICADO, CUANDO EMPIEZA A CORRER EL TERMINO DE LA ACCION PARA EL.

De acuerdo con el artículo 329 de la Ley Federal del Trabajo, las acciones de los patronos para despedir justificadamente a los trabajadores, prescriben en un mes, y comienza a correr el término desde que se dé motivo para la separación, por lo que tratándose de la causa señalada en la fracción X del artículo 121 de la citada ley, que se refiere a que el trabajador tenga más de tres faltas de asistencia en un mes, sin permiso del patrono y sin causa justificada, es claro que el lapso de la prescripción sólo puede comenzar a correr hasta que existan más de tres faltas, o sea cuatro.