Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos
Artículo 37. VI del Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
VI. Circunstancias o hechos que consten en el acta y que se estimen violatorios
de la legislación laboral, así como los preceptos legales que se consideren
transgredidos;
VII. Fecha, hora y lugar de celebración de la audiencia o, en su caso, el término
concedido para contestar por escrito el emplazamiento. Dicho términ o en
ningún momento podrá ser inferior a quince días hábiles;
VIII. En caso de que el presunto infractor hubiere formulado observaciones u
ofrecido pruebas en relación con los hechos asentados en el acta de
inspección, se deberán señalar los razonamientos espec íficos para hacer
constar que las mismas fueron analizadas y valoradas, y
IX. Apercibimiento de que si el presunto infractor no comparece a la audiencia o
no ejercita sus derechos en el término concedido, según sea el caso, se seguirá
el procedimiento en rebe ldía, teniéndose por ciertos los hechos que se le
imputan.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- INSPECCIÓN Y APLICACIÓN DE SANCIONES POR VIOLACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL. AUN CUANDO EL REGLAMENTO GENERAL RELATIVO NO ESTABLECE PLAZO PARA QUE LOS PATRONES EMPLAZADOS AL PROC (I.7o.A.72 A (10a.))
- TRABAJO, INSPECTORES DEL. (s/clave)
- INSPECTORES DE TRABAJO, VALOR DE LAS ACTAS LEVANTADAS POR LOS. (s/clave)
- ACTA ADMINISTRATIVA POR CONDUCTA INDEBIDA DEL TRABAJADOR. DEBE SER CLARA Y PRECISA. (s/clave)
- ACTAS ADMINISTRATIVAS. EN INVESTIGACIÓN DE FALTAS DE LOS TRABAJADORES. DEBEN SER RATIFICADAS.- (19)
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