Artículo 11

Artículo 11 . Los Procuradores Auxiliares, sin perjuicio de las estableci das en la

Ley, tendrán las obligaciones específicas siguientes:

I. Asesorar en materia laboral al trabajador que lo solicite, sus beneficiarios o

sindicatos;

II. Llenar correctamente los formatos que para el trámite administrativo, se

implementen en la Pr ocuraduría, respecto de las quejas interpuestas por los

trabajadores en contra de los patrones;

III. Autorizar se gire el citatorio correspondiente a un patrón cuando, previo

análisis del caso planteado por el trabajador, lo estimen procedente;

IV. Citar a las partes para celebrar pláticas conciliatorias tendientes a resolver

en forma pronta la queja del trabajador;

V. Elaborar la renuncia, convenio dentro o fuera de juicio o la demanda según

corresponda;

VI. Cuidar que en el ejercicio de sus funciones no p recluya el término del

trabajador para hacer efectivos sus derechos laborales ante los Tribunales del

Trabajo;

VII. Representar a los trabajadores en juicio, siempre y cuando no cuenten con

asesoría particular y cumplan con las indicaciones que se les den para el

trámite de su juicio;

VIII. Dar cuenta al Procurador Estatal para su aprobación, de los casos en que

a su juicio no proceda representar en juicio a un trabajador, elaborando el

dictamen correspondiente;

IX. Solicitar al trabajador los elementos nec esarios para la defensa de su juicio,

mismos que deberán de ser entregados en el término de tres días hábiles

contados a partir de que surta efectos el requerimiento correspondiente, so

pena de no representarlo en juicio;

X. Resguardar los expedientes y pruebas que se encuentren a su cargo;

XI. Negar la representación e inicio de un juicio en los casos previstos en el

Reglamento Interior;

Vigilar que los juicios se tramiten en todas sus etapas;

XIII. Agotar todos los recursos jurídicos ordinarios y extraord inarios para hacer

efectivos los derechos de los trabajadores;

XIV. Dar cuenta al Procurador Estatal de los patrones que no acudan a las citas

de conciliación para la aplicación de la sanción prevista en la fracción III del

Los Procuradores Auxiliares, sin perjuicio de las establecidas en la Ley, tendrán las obligaciones específicas siguientes:

I. Asesorar en materia laboral al trabajador que lo solicite, sus beneficiarios o sindicatos;

II. Llenar correctamente los formatos que para el trámite administrativo, se implementen en la Procuraduría, respecto de las quejas interpuestas por los trabajadores en contra de los patrones;

III. Autorizar se gire el citatorio correspondiente a un patrón cuando, previo análisis del caso planteado por el trabajador, lo estimen procedente;

IV. Citar a las partes para celebrar pláticas conciliatorias tendientes a resolver en forma pronta la queja del trabajador;

V. Elaborar la renuncia, convenio dentro o fuera de juicio o la demanda según corresponda;

VI. Cuidar que en el ejercicio de sus funciones no precluya el término del trabajador para hacer efectivos sus derechos laborales ante los Tribunales del Trabajo;

VII. Representar a los trabajadores en juicio, siempre y cuando no cuenten con asesoría particular y cumplan con las indicaciones que se les den para el trámite de su juicio;

VIII. Dar cuenta al Procurador Estatal para su aprobación, de los casos en que a su juicio no proceda representar en juicio a un trabajador, elaborando el dictamen correspondiente;

IX. Solicitar al trabajador los elementos necesarios para la defensa de su juicio, mismos que deberán de ser entregados en el término de tres días hábiles contados a partir de que surta efectos el requerimiento correspondiente, so pena de no representarlo en juicio;

X. Resguardar los expedientes y pruebas que se encuentren a su cargo;

XI. Negar la representación e inicio de un juicio en los casos previstos en el Reglamento Interior;

XII. Vigilar que los juicios se tramiten en todas sus etapas;

XIII. Agotar todos los recursos jurídicos ordinarios y extraordinarios para hacer efectivos los derechos de los trabajadores;

XIV. Dar cuenta al Procurador Estatal de los patrones que no acudan a las citas de conciliación para la aplicación de la sanción prevista en la fracción III del artículo 19 del Reglamento Interior de la Secretaría;

XV. Realizar los escritos y promociones necesarios para darle impulso procesal a los asuntos que se encuentren a su cargo, y

XVI. Llevar un control de los expedientes que tengan bajo su resguardo y patrocinio.