TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO DECRETADA POR EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CON MOTIVO DE LA GRAVEDAD Y TRASCENDENCIA DE LAS CONDUCTAS U OMISIONES EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, NO INFRINGE SU GARANTÍA DE AUDIENCIA.

De conformidad con el artículo 46 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el patrón podrá demandar ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje la conclusión de los efectos del nombramiento del trabajador al servicio del Estado. Asimismo, de solicitarse la conclusión por las causas previstas en los incisos a), c), e) y h) de la fracción V de dicho precepto, el tribunal proveerá de plano, en incidente por separado, la suspensión de los efectos del nombramiento respectivo, debido a que por la gravedad y trascendencia de las conductas u omisiones atribuidas al trabajador, se ponen en peligro la calidad y eficiencia del servicio público. Lo anterior, sin perjuicio de continuar el procedimiento en lo principal hasta agotarlo en los términos y plazos que correspondan, para determinar en definitiva sobre la procedencia de la conclusión de los efectos del nombramiento respectivo. En consecuencia, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje no infringe la garantía de audiencia del trabajador, al decretar la suspensión temporal de los efectos de su nombramiento tratándose de las referidas causas.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.