CUOTAS SINDICALES. SU REEMBOLSO ES IMPROCEDENTE CUANDO LO SOLICITA UN TRABAJADOR AGREMIADO QUE CONSIDERA QUE NO RECIBIÓ EL TRATO Y DEFENSA ADECUADA A SUS INTERESES POR LOS INTEGRANTES DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.

De la interpretación sistemática de los artículos 356 y 371, fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo se advierte que el propósito de las cuotas sindicales es proporcionar al sindicato los recursos necesarios para salvaguardar los derechos colectivos laborales, jurídicos, económicos, sociales y culturales de los agremiados, así como la preservación de la fuente de trabajo a la que pertenecen, motivo por el cual se estima que no procede su reembolso cuando un trabajador lo solicita por considerar que no recibió el trato y defensa adecuada a sus intereses por los integrantes de la organización sindical; además de que no existe algún precepto legal que otorgue derecho al reembolso de las referidas cuotas.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.