PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE PAGARSE CONFORME AL SALARIO ORDINARIO PREVISTO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO RELATIVO, POR ESTABLECER UNO SUPERIOR AL SEÑALADO EN LA LEY.

Lo pactado en las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social en las que fijan como base para el pago de la prima de antigüedad de los trabajadores el salario ordinario, implica la renuncia del patrón a que se realice conforme al artículo 162, fracción II, en relación con los preceptos 485 y 486, de la Ley Federal del Trabajo, que fijan como máximo el doble del salario mínimo del área geográfica del lugar de prestación del trabajo. En tal virtud, el pago de la referida prima de antigüedad debe efectuarse conforme a dicha contratación colectiva, toda vez que, por una parte, establece prestaciones superiores a favor de los trabajadores; y, por la otra, porque fue voluntad del patrón aceptar un salario superior al previsto en la ley para el cumplimiento de dicha prestación.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.