OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES NECESARIO QUE SE CALIFIQUE POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PREVIO AL REQUERIMIENTO QUE SE HAGA AL ACTOR, CUANDO LA ACCIÓN SEA DE REINSTALACIÓN.

En los casos en que el trabajador demande el cumplimiento del contrato y el patrón ofrezca el trabajo en los mismos términos y condiciones, la autoridad responsable previo a requerir al actor para que manifieste lo que a su derecho convenga, deberá calificar la oferta, a fin de no dejar de atender un aspecto procesal relevante como lo es la determinación de a quién corresponde la carga de la prueba, y todo ello con el objeto de que el actor de manera cierta conozca los alcances procesales de su decisión respecto de aceptar o rechazar el ofrecimiento de trabajo.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS PENAL Y DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.