PRUEBA PERICIAL OFRECIDA POR EL TRABAJADOR PARA DEMOSTRAR LA OBJECIÓN AL ESCRITO DE RENUNCIA. ES IMPROCEDENTE SU DESAHOGO SI ÉSTE SE CONDICIONÓ AL RESULTADO DEL PERFECCIONAMIENTO DE LA DOCUMENTAL OBJETADA Y SE TUVIERON POR RECONOCIDOS EL CONTENIDO Y FIRMA, DADA SU INCOMPARECENCIA A LA DILIGENCIA RELATIVA.

Si la Junta condicionó el desahogo de la prueba pericial ofrecida por el trabajador para demostrar la objeción de contenido y firma del escrito de renuncia exhibido por la patronal al resultado de la diversa prueba de perfeccionamiento sobre dicha documental propuesta por este último, y el trabajador no se apersona a la diligencia de ratificación de contenido y firma, debe soportar las consecuencias de su conducta procesal y tenerse por reconocidos el contenido y firma del escrito de mérito; en consecuencia, el desahogo de la aludida pericial resulta improcedente, pues de lo contrario se dejaría al arbitrio del trabajador el resultado de la prueba de perfeccionamiento en relación con la misma documental ofrecida por su contraparte, y bastaría que aquél propusiera y se le admitiera la prueba pericial sobre el documento objetado para que ningún efecto legal generara su omisión de presentarse a la diligencia de ratificación.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.