DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, SIN HABERSE CUBIERTO DETERMINADAS PRESTACIONES. IMPLICA MALA FE.
Si se reclama el despido injustificado y el demandado lo niega, argumentando que no adeudaba determinadas prestaciones accesorias, porque fueron pagadas en su oportunidad, pero ofrece el trabajo, incluso con la jornada legal, sin acreditar y ofrecer el pago de esas prestaciones como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, salarios retenidos y otras, ni exhibió el pago de ellas en aquella oferta, implica que no es de buena fe el ofrecimiento. En cambio, si el mismo se hace para que la parte actora regrese al trabajo, exhibiendo el pago de las prestaciones a que tiene derecho hasta ese momento, es indudable que la oferta de mérito lleva implícita la buena fe y que es verdadera la intención del patrón respecto de la continuación de la relación laboral suspendida, ante la ausencia de algún adeudo, por lo que resulta obvio que habrá cordialidad en esa relación.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/177982-114fc8ed/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-del-trabajo-sin · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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