SERVIDORES PÚBLICOS. ELEMENTOS OBJETIVOS PARA LA HOMOLOGACIÓN DE UN CARGO PÚBLICO.

Ante la existencia de sentencia firme que condena a determinada autoridad a reinstalar a un servidor público en el puesto que ocupaba al momento de su remoción, el ente estatal no puede excusar su cumplimiento bajo el argumento de que el cargo que ostentaba el interesado ya no existe, pues, en ese caso, el cumplimiento del fallo judicial implica la restitución en el empleo de conformidad con el nuevo esquema de dicha dependencia, homologando el puesto anterior con alguno actual, siguiendo, en lo posible, las siguientes bases objetivas: a) La jerarquía, es decir, la capacidad de mando, toma de decisiones, responsabilidades y facultades concedidas por los reglamentos vigentes al momento de la destitución y los que imperan al cumplirse la ejecutoria; y, b) El sueldo, previendo el que obtenía el quejoso al momento de su destitución y los incrementos en la totalidad de percepciones que sucedieron con el transcurso del tiempo.

SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.