DESPIDO. AUN CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO Y EL TRABAJADOR HAYA OMITIDO SEÑALAR LA HORA EN QUE ACONTECIÓ, DEBE PRESUMIRSE SI DE LOS DEMÁS DATOS DE LA DEMANDA SE ADVIERTE SU EXISTENCIA.
Cuando en el juicio laboral se tiene por contestada en sentido afirmativo la demanda, en la cual el trabajador omite señalar la hora en la que aconteció el despido del que dice fue objeto, no procede ordenar reponer el procedimiento laboral con el propósito de que se subsane esa omisión, si los demás datos proporcionados en la propia demanda, como son la fecha, el modo y el lugar, son suficientes para presumir en favor del trabajador la existencia de dicho despido, con independencia de la hora en que haya ocurrido.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/183299-fdb37ade/despido-aun-cuando-se-tenga-por-contestada-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- DESPIDO. LA FALTA DE SEÑALAMIENTO DE LA HORA EN QUE ACONTECIÓ, NO TRASCIENDE CUANDO AL DEMANDADO SE LE TIENE POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO. (III.2o.T.75 L )
- DESPIDO INJUSTIFICADO. DEBE TENERSE POR CIERTA LA HORA EN QUE OCURRIÓ SEÑALADA POR EL TRABAJADOR, AUN CUANDO ÉSTE SE ENCUENTRE FUERA DE LA JORNADA DE LABORES, SI LA DEMANDA SE TUVO (I.3o.T.199 L)
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