CONCEPTOS DE VIOLACIÓN. CASO EN QUE SU ESTUDIO ES INNECESARIO AUN TRATÁNDOSE DE ASPECTOS PROCESALES.

La técnica jurídica que rige al juicio de amparo hace innecesario el estudio de los conceptos de violación relativos al fondo del asunto cuando se otorga la protección federal por aspectos procesales, pero en los juicios laborales en los que se alega un despido injustificado y se advierte la omisión por parte de la patronal de hacer entrega al trabajador del aviso a que se refiere el último párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, es preferente el estudio, en primer término, de ese requisito o "presupuesto procesal" que exige la legislación laboral; luego, si de autos se advierte que la parte patronal no acreditó ese extremo, resulta irrelevante o innecesario entrar al estudio de los restantes conceptos de violación, aun tratándose de una violación procesal o de fondo encaminada a demostrar la injustificación del aludido despido, si precisamente ya quedó definido éste al no haber dado cumplimiento la parte demandada al último párrafo del mencionado precepto legal.

DÉCIMO PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.