CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. CARGA DE LA PRUEBA.
Ha sido reiterado criterio de los tribunales federales que, tratándose de prestaciones extralegales, corresponde al trabajador la carga de la prueba; asimismo, en tratándose de la existencia y contenido de las cláusulas del contrato colectivo que rige sus relaciones laborales y en que funda determinadas prestaciones contenidas en su demanda. Ahora bien, sin que sea obstáculo a lo anterior, si el demandado se excepciona aduciendo que no le es aplicable el contrato colectivo o una determinada cláusula, en razón de que la misma fue modificada o suprimida, es a la propia parte patronal a quien corresponde satisfacer la carga procesal por contener tal manifestación una afirmación.
NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/189149-57a9bb70/contrato-colectivo-de-trabajo-carga-de-la-prueba · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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