TESTIGO EN MATERIA LABORAL, CARECE DE VALOR PROBATORIO LA DECLARACIÓN DEL, CUANDO DE SU DICHO SE DESPRENDE PARCIALIDAD EN FAVOR DE UNA DE LAS PARTES EN EL JUICIO.
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 841 de la Ley Federal del Trabajo, las Juntas de Conciliación y Arbitraje se encuentran facultadas para apreciar los hechos en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre la estimación de pruebas; por tanto, aun cuando en la ley de la materia no exista ningún precepto legal específico que establezca los requisitos o supuestos que deben satisfacerse para estimar que la declaración de un testigo es parcial y que por ende carece de valor probatorio, sin embargo, debe concluirse que conforme a la facultad que les confiere el citado artículo 841 del código laboral, las Juntas de Conciliación y Arbitraje se encuentran facultadas para desestimar la declaración de un testigo que evidencie parcialidad en su dicho en favor de alguna de las partes en el juicio, siempre y cuando se expresen los motivos y fundamentos legales en que se apoyen.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/190063-4657569a/testigo-en-materia-laboral-carece-de-valor-probatorio · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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