SALARIO VARIABLE, NO ES DE MALA FE EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO CUANDO SE CONTROVIERTE EL.

Clave: I.9o.T.98 L · Registro digital (IUS): 194568 · Tipo: Tesis aislada
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo IX, Febrero de 1999; Pág. 539

No es de mala fe el ofrecimiento de trabajo cuando el patrón controvierte el salario, sosteniendo que era inferior al manifestado por el trabajador, si por la naturaleza del servicio prestado, el salario era variable, toda vez que se ajusta a lo previsto por el artículo 85 de la Ley Federal del Trabajo, en la parte que dispone que para fijar el importe del salario se tomará en consideración la cantidad y calidad del trabajo.

NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/194568-6e92b77c/salario-variable-no-es-de-mala-fe-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 709/99. Rubén Ibarra Rodríguez. 27 de enero de 1999. Unanimidad de votos. Ponente: Jorge Rafael Olivera Toro y Alonso. Secretario: José C. Santiago Solórzano. Véase: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XI, enero de 1993, página 327, tesis I.1o.T.285 L, de rubro: "SALARIO VARIABLE. CUANDO SE CONTROVIERTE NO IMPLICA MALA FE.".

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