CONDICIONES DE TRABAJO. SON APTAS LAS ACTAS EXPEDIDAS POR LOS INSPECTORES LABORALES ADSCRITOS A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO PARA JUSTIFICARLAS.

El acta levantada por un inspector del trabajo adscrito a la Secretaría del Trabajo, es idónea para justificar las condiciones laborales, entre otras la falta de pago, tomando en cuenta que se trata de una documental pública expedida por un funcionario público en ejercicio de sus funciones, y como tal, merece pleno valor probatorio sin necesidad de legalización alguna conforme al artículo 130 del Código Federal de Procedimientos Civiles, aplicado supletoriamente a la ley laboral, conforme a su artículo 17; sin ser obstáculo para darle valor probatorio, el hecho de que falta la firma de la persona con quien se entendió la diligencia, pues basta considerar que la misma fue desahogada por un funcionario dotado con fe pública y actuando en ejercicio de sus funciones.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.