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JORNADA LABORAL CONTROVERTIDA. LA PRESUNCION A FAVOR DEL TRABAJADOR PUEDE DESVIRTUARSE CON SU PROPIA CONFESION.

Clave: II.1o.C.T.41 L · Registro digital (IUS): 199923 · Tipo: Tesis aislada
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo IV, Diciembre de 1996; Pág. 413

Conforme a lo previsto en el artículo 784, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo, en todo caso corresponderá al patrón probar su dicho, cuando exista controversia sobre la duración de la jornada laboral. Ahora bien, si éste no presenta documento idóneo para acreditarla, engendra la presunción de certeza de la jornada que invoca el actor; empero, esa presunción es dable destruirla con la confesión del actor al absolver posiciones y el reconocimiento expreso y espontáneo hecho en su demanda, en términos del artículo 794 de la ley laboral.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/199923-8d512001/jornada-laboral-controvertida-la-presuncion-a-favor-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 721/96. Nuevo Rincón Brujo, S.A. de C.V. 2 de agosto de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: Fernando Narváez Barker. Secretario: Alejandro García Gómez.

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