PRUEBA TESTIMONIAL, DESAHOGO DE LA. INTERPRETACION DEL ARTICULO 815, FRACCION I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Clave: XIX.1o.1 L · Registro digital (IUS): 204099 · Tipo: Tesis aislada
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Localización: [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo II, Octubre de 1995; Pág. 602

Una recta interpretación del artículo 815, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo permite establecer que la obligación del oferente de la prueba testimonial no implica que en el día, hora y minuto señalados por el tribunal responsable necesariamente tenga que presentar los testigos propuestos; ya que tal rigorismo formal quebrantaría los principios de verdad sabida, buena fe guardada, equidad y equilibrio procesal.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO NOVENO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/204099-ec251bcf/prueba-testimonial-desahogo-de-la-interpretacion-del-articulo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 444/95. Eduardo Murillo Guimbarda. 16 de agosto de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: Aurelio Sánchez Cárdenas. Secretaria: Elvira Concepción Pasos Magaña.

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