PERITO TERCERO EN DISCORDIA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL, LA IMPOSIBILIDAD EXPRESADA POR ESTE PARA RENDIR SU DICTAMEN NO INTEGRA COLEGIADAMENTE LA PRUEBA PERICIAL, Y POR TANTO DEBE REQUERIRSE EL NOMBRAMIENTO DE OTRO ESPECIALISTA, PARA CUMPLIR CON ESA FORMALIDAD.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/208618-925df510/perito-tercero-en-discordia-en-el-procedimiento-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Jurisprudencia relacionada

• PERITO TERCERO EN DISCORDIA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI AL DICTAMEN RENDIDO POR ÉSTE LA JUNTA LE OTORGA VALOR PROBATORIO PLENO CUANDO PREVIAMENTE A ESTA DESIGNACIÓN AQUÉL FUE N (XVII.1 L (10a.))
• PERITO TERCERO EN DISCORDIA. CUANDO ADUCE UNA IMPOSIBILIDAD PARA EMITIR SU DICTAMEN. LA JUNTA TIENE OBLIGACION DE NOMBRAR NUEVO PERITO. (IV.3o.135 L)
• PRUEBA PERICIAL. LA JUNTA RESPONSABLE VIOLA GARANTIAS AL OMITIR OTORGARLE TERMINO PRUDENTE AL PERITO SUSTITUTO PARA EMITIR SU DICTAMEN. (s/clave)
• PRUEBA PERICIAL, LA AUTORIDAD RESPONSABLE DEBE PROVEER LO CONDUCENTE PARA EL DESAHOGO ÍNTEGRO DE LA.- (877)
• PRUEBA PERICIAL MÉDICA EN MATERIA LABORAL. SI LA JUNTA ORDENA LA INTERVENCIÓN DE UN PERITO TERCERO EN DISCORDIA EN DICHA ESPECIALIDAD, ES ILEGAL EXIGIR AL TRABAJADOR QUE CON SUS RE (I.13o.T.36 L (10a.))
• DICTAMEN PERICIAL, RENDIDO POR PERITO NO DESIGNADO. VIOLACION PROCESAL QUE TRASCIENDE AL RESULTADO DEL FALLO. (s/clave)